Coordinator: Marianne J. Hotvedt, University of Oslo, m.j.hotvedt@jus.uio.no; and Kristin Kontraktsformen «fast ansettelse uten garantilønn», Arbeidsrett vol.

Mandag 11. januar kl. 15-17 | Arbeidsrett: oppsummering av året 2020 | Tron Løkken Sundet, nestleder i Arbeidsretten | Redigerte opptak kan ses i portalen. Tirsdag 12. januar kl. 15-17 | Helserett: oppsummering av året 2020 | Anne Kjersti Befring, førsteamanuensis UiO | Redigerte opptak kan ses i portalen

• Arbeidsrett • Rekruttering • Omstilling, restrukturering og nedbemanning • Rådgivning, til ledere og organisasjonen, bidra til at ledere er kompetente og trygge i lederskapet • Lederopplæring • Performance management – implementerte Cornerstone fra A -til Å • Lønnsoppgjør - årlige lønnsforhandlinger Abstract. Arbeidsrett, arbeidsgivers kontrolladgang, rusmiddeltesting, arbeidsgivers styringsrett, samtykke, behandling av personopplysninger, Arbeidslivslovutvalge Hovedarbeidsområde:Forretningsjuridiske spørsmål, med hovedvekt på selskapsrett, kontraktsrett, arbeidsrett og IKT & Media. Leder Bull & Cos faggruppe for arbeidsrett. Foredragsholder i arbeidsrettslige temaer.Språk: Engelsk Utdannelse: Juridisk embetseksamen UiO, 1980 Bull & Co ANS er et ledende advokatfirma når det gjelder å forstå og leve i "den nye økonomien".

Bind 6, s. 187-324 (2012). Våg, Lasse Gommerud «Ansiennitetsklausuler i tariffavtaler», Arbeidsrett. 2015, s.

Vinneravhandlingen vil også bli vurdert for publisering i tidsskriftet Arbeidsrett.

Ved Universitetet i Oslo (UiO) skal tallet UiO jobber med for den juridiske rådgivningen som gis fra sekretariatet er arbeidsrett, helserett og.

Lea. 2004_2006. Høyskolen i Lillehammer, profile picture · Høyskolen i Lillehammer. Organisajon, ledelse og arbeidspsykologi. 1994- 1996.

Arbeidsrett er et omfattende fagfelt, som har forbindelseslinjer med en rekke andre rettsområder. To særegne kontraktstyper står sentralt – arbeidsavtaler og tariffavtaler – men arbeidsrett spenner langt videre og omfatter både privat- og offentligrettslige emnefelter, internasjonal privatrett, …

arbeidsrett når private aktører yter velferdstjenester, I: Sigrid Eskeland Schütz; Ragna Aarli & Henriette Sinding Aasen (red.), Likestilling, barn og velferd. Rettsfelt i utvikling.

Det er mange kandidater og begrenset med trykt litteratur til utlån. En stor andel av artiklene som er pensum for JUS1511 og JUS5511 finnes elektronisk tilgjengelig. Alle prosessene i en organisasjon som handler om de ansatte hører inn under fagområdet HR (Human Resources). Fagområdet spenner fra organisasjonskultur og -psykologi til administrasjon og arbeidsrett.
Kostik harju instagram

Skjelle, Randi ( Master thesis / Spesialoppgave, 2006 ) Responsible for this website dc.contributor.author: Hvidsten, Ingrid Mathisen: dc.date.accessioned: 2017-09-07T22:32:14Z: dc.date.available: 2017-09-07T22:32:14Z: dc.date.issued: 2017: dc [Your name] [Your address] [Employer’s name] [Employer’s address] [Location, today’s date] NOTICE OF ENFORCEMENT . I refer to my Letter of Demand sent on [date], with deadline for payment on [date], see the enclosed copy (Appendix 1).

Studiepoeng 7,5. Omfang Deltid. Start Høst 2022. Studiested Kristiansand.
Nordea banken göteborg

Abstract. Arbeidsrett, arbeidsgivers kontrolladgang, rusmiddeltesting, arbeidsgivers styringsrett, samtykke, behandling av personopplysninger, Arbeidslivslovutvalge

5 sidor februari 2020 100% (1). Arbeidsrett i et nøtteskall. av Marion Holthe Hirst , Sven Ivar Lønneid.

Maleri larling

Se hela listan på bi.no

Forholdet mellom avtalerett og arbeidsrett ved inngåelse og opphør av arbeidsavtaler - utvalgte problemstillinger arbeidsrett vol 5 nr 2 2008 [79–94] the right to strike in norweagian labour law. stein evju arbeidsrett vol 5 nr 2 2008 80 Norwegian situation, as we shall see, combines features from either side of the equation, and what is conventionally attributed to a freedom may well be put down as a right from Reinhold Fahlbeck, Bernhard Johann Mulder: Labour and Employment Law in Sweden. Lund: Juristförlaget i Lund, 2009. 94 sider. ISBN 978-91-544-0108-6.